Perkuat Kepemimpinan Berbasis Nilai Islam di YLPI Al Hikmah Surabaya
Kepemimpinan yang kuat tidak lahir secara instan, melainkan dibangun melalui proses pembinaan yang berkesinambungan dan berlandaskan nilai-nilai Islam. Berangkat dari semangat tersebut, YLPI Al Hikmah Surabaya menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Pimpinan sebagai ikhtiar untuk menyiapkan pemimpin-pemimpin yang mampu menjaga keberlangsungan dakwah, memperkuat tata kelola organisasi, serta mengembangkan sumber daya manusia yang unggul dalam menghadapi dinamika pendidikan di masa depan.
Kegiatan dilaksanakan pada Jumat, 26 Juni 2026 di ruang Shofa SMA Al Hikmah Surabaya. Pembinaan diikuti oleh para pimpinan dari jenjang KBTK, SD, SMP, SMA, SMP-SMA IIBS, Kepala STKIP dan Kepala Departemen, sebagai wadah untuk menyelaraskan visi, memperkuat nilai-nilai kepemimpinan Islam, serta meningkatkan kompetensi dalam menghadapi tantangan dunia pendidikan yang terus berkembang.
Materi pertama mengangkat tema ‘Sekolah, dan Yayasan dalam Bingkai Kaidah Organisasi’. Ustadz Andik Sugeng Wahyudi, S.T., M.Pd., selaku Sekretaris YLPI Al Hikmah Surabaya, menegaskan pentingnya proses kaderisasi sebagai upaya menjaga kesinambungan visi, misi, dan perjuangan dakwah Al Hikmah. Kepemimpinan dipandang sebagai amanah yang harus dipersiapkan, pemimpin harus memahami budaya organisasi, memiliki komitmen terhadap nilai-nilai Islam, serta mampu melanjutkan estafet perjuangan yayasan sesuai dengan kaidah organisasi yang telah dibangun.
Materi berikutnya membahas Nilai-nilai Islam dalam Kepemimpinan yang dijelaskan oleh ustadz Dr. Mohammad Zahri, M.Pd., selaku Ketua YLPI Al Hikmah Surabaya. Pada sesi ini para peserta diajak untuk merefleksikan bahwa kepemimpinan dalam Islam tidak hanya berorientasi pada pencapaian target organisasi, tetapi juga pada keteladanan akhlak, kejujuran, keadilan, tanggung jawab, musyawarah, serta pelayanan kepada sesama. Nilai-nilai tersebut menjadi fondasi utama dalam membangun lingkungan pendidikan yang berkualitas dan penuh keberkahan.
Materi terakhir mengenai ‘Pengembangan Kompetensi Berkelanjutan SDM’ yang disampaikan oleh ustadzah Endah Yuliani, S.Si. selaku Kepala Departemen Perencanaan Pengembangan dan Sumber Daya Manusia. Dalam sesi ini ditekankan bahwa setiap pimpinan memiliki peran penting dalam membangun budaya belajar sepanjang hayat (lifelong learning).
Pengembangan kompetensi sumber daya manusia dilakukan secara berkelanjutan agar mampu menjawab dinamika pendidikan, perkembangan teknologi, serta kebutuhan peserta didik di era global. Dengan SDM yang terus berkembang, Al Hikmah diharapkan mampu mempertahankan kualitas layanan pendidikan sekaligus melahirkan inovasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat.
YLPI Al Hikmah Surabaya terus berupaya menghadirkan kepemimpinan yang mampu menginspirasi, menggerakkan perubahan positif, serta mewujudkan generasi pemimpin peradaban Islam yang unggul dan berdaya saing global. Pemimpin tidak hanya unggul dalam manajerial, tetapi memiliki sikap profesionalisme, amanah, berintegritas, dan orientasi pada kemaslahatan umat.
